Our company image 1
30+
Years of Experience
Our company image 2
Dots За компанията

Persy Ltd.

Перси ООД е системен интегратор и производител на висококачествени сървърни и компютърни системи. Фирмата e основана през 1990 г. и непрекъснато внедрява водещи идеи и технологии в производството си. Регистрираната търговска марка „STINGER”, собственост на Перси, осигурява на потребителите безкомпромисна 36-месечна гаранция върху труда и компонентите в тях. 

Всички сървърни и компютърни конфигурации преминават тестове за:

  • Качество
  • Стабилност
  • Съвместимост с най-разпространените операционни системи

Квалифицираните специалисти на фирмата предлагат комплексна услуга, която включва:

  • Проучване и формулиране на изискванията
  • Проектиране на системите
  • Изработване на системите
  • Пълна интеграция на системите
Mission
Mission

Създаване и реализация на продукти и услуги в областта на информационните технологии задоволяващи и най-високите експлоатационни изисквания на потребителите. Осмисляйки потребностите на клиентите ние се стремим да предложим оптимален баланс между техническото решение, обслужването и стойността на нашите продукти. Убедени сме, че постигането на максимален ефект от нашите продукти при минимални общи разходи за притежание, съдейства на нашите клиенти да постигат своите бизнес цели.

Vision
Vision

- Да работим упорито, да сме гъвкави и модерни, квалифицирани и ефективни, мотивирани и отлично разбиращи потребностите на пазара и клиентите.
- Да предлагаме първокласна комплексна услуга – от проучване и формулиране на изискванията, през проектиране и изработване на системите до пълната им интеграция.
- Максимално отзивчивото отношение към клиентите, коректното поведение спрямо партньори и конкуренти и стриктното спазване на законите са принципите от които се водим.
- Служителите са основен ресурс на фирмата. Грижата за тях и добрите условия за труд са основа за постигане на целите и възходящото развитие на фирмата.

Goals
Goals

- Издигане имиджа на фирмата и продуктите и до нивото на утвърдените и световно известни лидери в бранш информационни технологии чрез доказване и поддържане на превъзходство в качеството на продуктите и обслужването на клиентите.
- Прецизна работа с ключовите клиенти и добавяне на нови клиенти от всички браншове чрез правилна, коректна и интелигентна маркетингова и рекламна политика.
- Постигане на органична връзка и положителна обратна връзка между системата за управление на бизнеса и финансите на предприятието и системата за управление на качеството.

Политика

Политиката по качеството на фирма Перси е отражение на безусловната убеденост на ръководството, че съответствието на дейностите и процесите със изискванията на СУК е необходимо условие за  осигуряване на нужното на клиентите качество на продуктите и услугите.

  • Ръководството, в ролята си на лидер на предприятието, предприема всички необходими действия така, че мисията, визията ,целите и политиката да бъдат осъзнати и приети като такива от служителите на фирмата, да бъдат ръководното начало и рамките на техните действия
  • Да бъдем близо до клиента и да можем бързо и максимално подробно да анализираме потребностите му и да предложим удовлетворяващото го решение
  • Периодично анализиране и усъвършенстване на изградената вътрешна структура и система на работа, със ясно разпределени отговорности и правомощия определени в длъжностните характеристики и правилникът за вътрешният ред
  • Входящата и изходяща информация на всички процеси, се структурира и обработва прецизното и се съхранява надеждно. Това осигурява възможност на ръководството да взема навременни и адекватни решения, намалява действието на рисковете и увеличава възможностите за използване на положителните промени
  • Планът за постигане на целите по качеството е съобразен с бюджета и наличните икономически човешки и финансови ресурси. Ръководството отговорно наблюдава и контролира и актуализира при необходимост целите, плана и ресурсите
  • Цялата информация, необходима на персонала за да изпълнява задачите си в съответствие с политиката целите и СУК е достъпна, разбираема и отворена за усъвършенстване по негова инициатива

Ръководството поощрява повишаване квалификацията на служителите, чрез самообучение, вътрешни обучения и осигурява време и ресурс за външни обучения и сертифициране на специалисти за дейности съвместими и допълващи основната и спомагащи за постигане на целите.

Клиентите за нас